岗位管理体系
职位体系是指企业内部所有不同领域的职位按照所属关系和等级关系，形成的职位组合，是对职业的横向分层分类；这就引出了一系列职位体系的概念:职类、职群、职系（职位序列）、职位子序列、岗位、职位。
可能的困惑
解决的方案
实现的价值
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建立科学的定编规则，高效实现滚动修编；
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岗位目的与职责定义明确，不同层级岗位分工明晰；
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细化任职资格，规范员工培养与选拔，牵引员工不断提升；
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建立类别清晰、层级精简、权责明确、通道顺畅的岗位管理体系；
- 为促进人力资源的合理配置、规范用工管理、加快员工职业发展通道建设奠定基础。
